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游戏开发人员效率评估表

编号

姓名

职务

日期

评定标准：

A100-95优秀--超出预计标准，超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准，保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作，但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作，可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

25%

编程技能

1.编程代码质量；2.编程效率；3.对新技术的适应能力；4.代码复用率；5.代码可读性。

20

技术能力

25%

技术难题解决能力

1.问题定位准确性；2.解决方案的创新性；3.解决方案的实施效率；4.解决方案的可维护性；5.对团队的帮助程度。

15

技术能力

25%

技术文档编写

1.文档的完整性；2.文档的可读性；3.文档的更新及时性；4.文档的准确性；5.文档对其他开发者的帮助。

10

技术能力

25%

代码审查

1.审查的全面性；2.意见的准确性；3.审查的效率；4.对代码质量的提升；5.对团队成员的指导。

10

技术能力

25%

技术分享

1.分享内容的实用性；2.分享的频率；3.分享的参与度；4.分享的影响力；5.对团队氛围的积极影响。

5

项目执行

25%

任务完成度