教育行业学校教务主管工作量化考核表.docxVIP

教育行业学校教务主管工作量化考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

教学管理（25%）

课程安排合理性

1.课程设置符合教学大纲要求；2.课程时间安排合理，无冲突；3.课程资源配备充足；4.学生满意度调查评分≥90分；5.无课程调整投诉。

20

教学管理（25%）

教学质量监控

1.教学计划制定合理；2.教学进度符合计划；3.教学方法多样，有效激发学生兴趣；4.学生成绩稳定提高；5.无教学事故。

20

教学管理（25%）

教学资源管理

1.教学设备维护及时；2.教学材料更新及时；3.教学空间使用高效；4.教学资源利用率≥90%；5.教学资源采购合理。

15

教学管理（25%）

教师团队建设

1.教师配备合理；2.教师培训有效；3.教师工作满意度≥80%；4.教师团队协作良好；5.教师离职率≤5%。

15

教学管理（25%）

教学评估与反馈

1.定期收集学生反馈；2.教学评估结果合理运用；3.教学改进措施有效；4.教学评估报告完整；5.教学改进措施实施到位。

20

教务行政（25%）

教务流程管理

1.教务流程清晰明确；2.流程执行无延误；3.流程改进建议采纳率≥80%；4.流程执行满意度调查评分≥90分；5.无流程执行