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体育俱乐部教练员及运动康复师绩效衡量表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

教学与训练能力

教案编写与执行

30%

教案完整率100%，执行率95%

1.教案内容符合教学大纲要求，教学方法科学合理；2.教案执行过程中，能够灵活调整，确保教学质量；3.教案及时更新，反映最新教学理念。

教学与训练能力

训练计划制定与实施

30%

训练计划符合运动项目特点，实施效果良好

1.训练计划科学合理，针对性强；2.训练过程中，关注运动员个体差异，调整训练方案；3.训练效果显著，运动员技能水平提升。

教学与训练能力

课堂纪律与秩序维护

30%

课堂纪律良好，学员出勤率90%以上

1.课堂纪律严明，学员能够集中注意力；2.维护课堂秩序，处理突发事件及时有效；3.学员出勤率达标。

教学与训练能力

教学成果评估

30%

学员技能提升率不低于20%

1.学员技能提升明显，符合教学目标；2.教学成果得到学员和家长的认可；3.教学成果数据准确。

教学与训练能