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食品饮料行业主管绩效评估表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

战略规划与市场拓展（25%）

25%

对市场趋势、竞争对手、消费者需求进行分析，准确性需达到90%以上。

5

战略规划与市场拓展（25%）

25%

负责的市场拓展活动需带来至少15%的新客户增长率。

5

战略规划与市场拓展（25%）

25%

负责推动至少1个新产品从研发到上市的全过程。

5

战略规划与市场拓展（25%）

25%

策划的市场活动需吸引至少1000人参与。

5

战略规划与市场拓展（25%）

25%

负责维护品牌形象，通过品牌满意度调查得分达到85分以上。

5

团队管理与领导力（25%）

25%

所带领团队绩效达成率需达到95%以上。

5

团队管理与领导力（25%）

25%

负责提高员工满意度，通过员工满意度调查得分达到80分以上。

5

团队管理与领导力（25%）

25%

负责组织并实施至少2次有效的团队建设活动。

5

团队管理与领导力（25%）

25%

负责培养至少1名后备主管，具备晋升条件。

5

团队管理与领导力（25%）

25%

领导风格积极正面，得到下属的广泛认可。

5

运营管理（25%）

25%

负责提升生产效率，实现5%以上的提升。

5

运营管理（25%）

25%

负责成本控制，实现3%