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2026年度劳动保障监察提质行动计划

为深入贯彻落实《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》《关于加强新时代劳动保障监察工作的意见》要求，聚焦新就业形态劳动者权益保障、欠薪顽疾治理、劳动关系风险防控等核心任务，全面提升劳动保障监察执法效能，切实维护劳动者合法权益、构建和谐稳定劳动关系，结合本地实际，制定本行动计划。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以“严格执法、精准服务、高效处置、源头预防”为核心，聚焦劳动者“急难愁盼”问题，补短板、强弱项、提能力，推动劳动保障监察从“被动处