- 0
- 0
- 约1.12万字
- 约 28页
- 2026-10-30 发布于河南
- 举报
2027中职出纳实务期末试卷及答案
第PAGE1页共NUMPAGES1页
2027中职出纳实务期末试卷及答案
一、单项选择题(共10小题,每题2分)
1.出纳人员在处理现金收付业务时,应遵循的基本原则是
A.先收款后记账
B.先记账后收款
C.收付款同步进行
D.由领导决定收款或付款方式
参考答案:C
2.在编制银行存款余额调节表时,企业账面余额与银行对账单余额之间的差额,通常是由于
A.未达账项
B.记账错误
C.银行手续费
D.货币贬值
参考答案:A
3.下列哪种凭证不属于原始凭证?
A.发货单
B.银行回单
C.费用报销单
D.记账凭证
参考答案:D
4.企业在采购原材料时,采用赊购方式,则会导致
A.资产增加,负债增加
B.资产减少,负债减少
C.资产增加,负债减少
D.资产减少,负债增加
参考答案:A
5.出纳人员保管现金的限额一般不得超过
A.1000元
B.5000元
C.10000元
D.20000元
参考答案:A
6.在进行现金盘点时,如果发现账实不符,应首先
A.调整现金日记账
B.报告领导
C.确定差异原因
D.罚款责任人
参考答案:C
7.
您可能关注的文档
最近下载
- 威纶通触摸屏从入门到精通.pptx VIP
- 《人力资源管理》绩效管理.ppt VIP
- 北京市2015-2015学年度教育科研优秀论文.doc VIP
- 汉语拼音学习资料完整打印版.pdf VIP
- 人工智能伦理导论(第二版)课件 莫宏伟 第7--12章 人工智能应用伦理---法律与人工智能.pptx
- 人力资源管理的招聘与选拔.ppt VIP
- 体育锻炼的真相——大学生体育知到智慧树期末考试答案题库2024年秋哈尔滨工程大学.docx VIP
- 2026 ESC心力衰竭管理指南解读.pptx
- 炎德·英才名校联考联合体2027届高三第二次联考 政治试卷(含答案详解).pdf
- 人力资源管理人才测评.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)