2026年10月天津机电职业技术学院公开招聘事业单位工作人员（高层次人才）部分岗位第三轮考试备考试题及答案解析.docxVIP

2026年10月天津机电职业技术学院公开招聘事业单位工作人员（高层次人才）部分岗位第三轮考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应依法承担工伤保险责任。该案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、劳动争议的处理

C、工伤事故的赔偿

D、劳动者的权利和义务

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定，用人单位应当依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费。职工发生工伤，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第六十二条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经诊断确认需要停止工作医疗休息的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。题干中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，但张某在工作中受伤，经鉴定为工伤，工厂应依法承担工伤保险责任。该案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于工伤事故的赔偿规定。A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。B项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条规定，