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2025四川长虹电子控股集团有限公司招聘综合管理主管岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、创新惯性是指由当前技术知识在组织中的广泛应用和配置所引发的，并导致组织及内部成员不愿采用后继创新的惯性现象。它强调在组织中已配置和应用的基础对创新扩散所产生的抑制效应，好的技术未能普及的主要原因就是旧的技术可以为使用者提供稳定、确定的效益；相对而言，新技术的功能、特性、规格仍未稳定，而且在互补性的技术或资源没有完整配置前，新技术的效益可能无法发挥或实现。

A.甲国企