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员工安全生产责任制

一、总则

安全生产责任制的核心是把安全责任落到每一个岗位、每一个人头上，而不是停留在安全管理部门一个部门身上。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》及生产经营单位安全生产责任制建设的通用要求制定，适用于公司全体在册员工、劳务派遣人员、实习人员及进入作业区域的外包人员。

1.1编制目的与依据

?明确从总经理到一线员工各层级、各岗位的安全职责边界，做到“一岗一责、责任到人、失责可追”；

?依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）第四条关于“全员安全生产责任制”的规定，以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则编制；

?与公司《安全教育培训管理制度》《事故报告与调查处理制度》《隐患排查治理制度》配套执行，职责冲突时以更高位阶法规为准。

1.2适用范围

覆盖厂区、办公区、仓储区、外派作业现场及公司组织的通勤、团建等全部活动场景。外包施工、设备维保人员进场前，由发包部门负责将其纳入本责任制管理，签订安全管理协议。

1.3实施原则

?谁主管谁负责：业务分管负责人对分管范围内的安全工作负直接领导责任；

?谁作业谁负责：操作者对本岗位操作行为的安全后果负直接责任；

?责任可追溯：每项职责对应可检查的证据（记录、签字、台账），无证据视为未履行。

二、各层级安全职责

2.1主要负责人（总经理）

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