2026—2030年护理人才引育五年规划.docx

2026—2030年护理人才引育五年规划

一、规划背景

护理工作是卫生健康事业的重要组成部分，直接关系人民群众生命健康和民生福祉。“十四五”前五年（2021-2025年）我国护理事业发展取得显著成效：全国注册护士总量从445万人增长到570万人，每千人口注册护士数从3.14人提升到4.0人，护士队伍规模持续扩大，但结构性矛盾依然突出：一是基层护理人才缺口达36万人，乡镇卫生院、社区卫生服务中心注册护士占比仅为21.3%，远低于全国平均水平；二是专科护理人才占比不足，老年护理、重症监护、肿瘤护理、康复护理、安宁疗护等紧缺领域专科护士仅占注册护士总量的3.2%，不符合老龄化社会护理服务需求；三是护