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2026技术员个人年度考核个人总结

一、基本情况

本年度本人担任设备动力部电气维修技术员，主要负责3#车间12台数控加工中心、2条自动化装配线及配套空压站、配电室的日常点检、故障维修与技术改造工作。考核期为2026年1月1日至12月31日。全年出勤248天，无迟到早退记录，累计加班156小时（其中夜间抢修23次），参与技术改造项目4项，主导2项。

考核项目

年度目标

实际完成

完成率

设备综合稼动率（OEE）

≥85%

87.2%

102.6%

故障响应时间

≤15分钟

平均11分钟

达标

平均故障修复时间（MTTR）

≤2.5小时

2.1小时

达标

重复性故障率

≤5%

3.8%

达标

技改项目

≥2项

4项（主导2项）

200%

安全事故

0起

0起

达标

培训学时

≥40学时

52学时

130%

二、主要工作完成情况

设备维护是技术员工作的主体，本年度工作量集中在三个方向：日常点检与预防性维护、突发故障抢修、技术改造，以下分项汇报。

2.1日常点检与预防性维护

1.严格执行日点检制度：每日开机前对所辖14台关键设备按点检表逐项确认，全年累计完成点检4,800余次，通过点检提前发现隐患47项（其中主轴轴承异响6起、导轨润滑管路渗漏11起、电柜散热风扇失效9起），均在劣化发展为