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2026年临床护理重点专科培育规划

一、培育背景与基础现状

（一）培育背景

随着公立医院高质量发展进入深水区，临床护理作为医疗服务体系的核心组成部分，其专科能力、服务质量直接关系到医疗安全、患者预后和就医体验。《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》明确提出“到2025年，全国三级医院临床护理专科服务能力显著提升，建成一批国家级、省级临床护理重点专科，在急危重症、慢性病管理、老年护理等领域形成可复制、可推广的专科护理模式”。2026年作为“十四五”护理事业发展的收官巩固年，同时衔接“十五五”护理高质量发展的起步期，开展临床护理重点专科培育，既是落实国家卫生健康政策要求的核心举措，也是破解当前护理服务供需矛盾、提升医院核心竞争力的必然路径。

（二）现有基础

截至2025年底，我院护理队伍总规模达1268人，其中注册护士1242人，床护比1:0.68，达到三级医院优质服务要求；大专及以上学历护士占比94.2%，其中硕士学历护士28人，本科学历护士892人；高级职称护士76人，中级职称护士487人，初级职称护士679人；省级专科护士89人，国家级专科护士32人，覆盖重症护理、急诊护理、手术室护理、肿瘤护理、老年护理等17个专科领域。目前已建成3个省级临床护理重点专科（重症护理、肿瘤护理、手术室护理），2个市级临床护理重点专科（急诊护理、新生儿护理），近3年获批护理科研立项47项，