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家校沟通管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为构建规范、高效、良性的家校协同育人机制，畅通家校沟通渠道，保障学生家长知情权、参与权、监督权，提升学校教育教学管理透明度，形成教育合力促进学生全面健康成长，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》《家庭教育促进法》及教育行政部门相关规定，结合学校实际制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本校全体教职员工（含行政人员、教师、后勤服务人员）、全体在校学生及其法定监护人（以下简称家长），学校组织的各类家校沟通活动、教职员工与家长的个体沟通行为均需遵守本制度要求。

第三条基本原则

1.平等尊重原则：沟通双方地位平等，教职员工不得歧视、漠视任何家长，不得因学生学业水平、家庭背景差异区别对待；家长应当尊重教职员工劳动成果，理性表达诉求，共同维护沟通的文明氛围。

2.务实高效原则：沟通内容紧扣学生成长、学校管理实际，避免形式主义、无效沟通，优先解决实际问题，响应时限符合制度要求。

3.分类分层原则：根据沟通事项的性质、影响范围，对应不同沟通主体、沟通渠道，常规事项按流程沟通，紧急事项优先处置，重大事项集体决策后沟通。

4.合规保密原则：沟通内容不得违反法律法规、教育政策，不得泄露学生及家庭隐私、学校未公开的管理决策、其他学生的相关信息，保护各方合法权益。