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第四章工作分析的结果

第一节工作描述工作描述的定义工作描述又称职务描述、工作说明,指用书面形式来对组织中各类职位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所作的统一要求。

直接作用01研究用途02基础作用工作描述的作用03

工作描述01原始资料02工作设计流程03规划、招聘04绩效评估05薪资管理06劳资处理07

三、工作描述的内容工作描述核心内容工作关系可选择性内容工作概要工作标识工作职责工作环境与工作条件职责的量化信息工作权限绩效标准

工作地点职位编号工作名称其它识别标志工作标识又称工作识别、工作认定,即某一工作区别于其他工作的基本标志。

准确反映主要职责;指明等级制度下的相关等级;尽量按照社会上通行的做法来拟定;讲求艺术性01工作名称是指一组在重要职责上相同的职位总称。02注意事项:

职位编号又称工作代码HR-03-06:MS-04-TS-08:HR:人力资源部主管级人力资源部全体员工的顺序编号MS:市场销售部普通员工TS:技术支持类市场销售部全体员工的顺序编号

其他识别标志主要是为了便于管理和提供特殊的类属信息。工作地点是指工作中所在的实际位置。

某公司人力资源部招聘主管工作标识示例基本信息职位名称招聘主管所在部门人力资源部目前任职者×××职位等级高级主管级工作代码H0001工作地点M公司总部职位分析员×××分析时间×××年××月

工作概要