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2026年监理单位安全教育培训制度

一、第一章总则

安全教育培训是监理单位履行法定安全监理职责的基础性工作。依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正，第二十八条明确“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训”）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）第十四条关于监理单位安全责任的规定，以及《建设工程监理规范》GB/T50319-2013，结合本单位实际，制定本制度。

第一条本制度适用于本单位全体在岗人员，包括：总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员、资料员，以及新入职人员、转岗人员、劳务派遣人员和实习人员。

第二条安全教育培训的目标：

1.全员年度培训覆盖率100%，考核合格率100%；

2.总监理工程师、专业监理工程师持证上岗率100%（注册监理工程师证书、安全监理专项培训证明）；

3.新入职人员上岗前完成不少于24学时的三级安全教育，考核合格后方可独立上岗；

4.全年组织安全专题培训不少于4次，每次不少于2学时。

第三条职责分工：

1.公司总经理为安全教育培训第一责任人，负责审批年度培训计划与培训经费（年度经费不低于公司上年管理费的0.5%）；

2.总工程师办公室（安质部）为归口管理部门，负责编制年度计划、组织授课、建立档案、组织考核；

3.各项目总监负责本项目监理人员的入场安全教育、日常安