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宜宾市农业发展集团有限公司2026年第一批自主招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理该争议？()

A、直接裁决罚款金额是否符合规定

B、要求公司提供罚款依据，并依法裁决

C、必须经过调解才能进行裁决

D、仅调解不裁决

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，应当首先查明事实，听取双方当事人陈述，并进行调解。调解达成协议的，制作调解书；调解不成的，应当及时裁决。对于罚款争议，仲裁委员会需审查公司罚款的依据是否合法、金额是否合理，故应要求公司提供依据并依法裁决。A项错误，仲裁委员会需依法审查，不能直接裁决。C项错误，调解并非必经程序，仲裁委员会也可直接裁决。D项错误，仲裁委员会具有裁决权，调解不成可直接裁决。故选B。

2．下列哪一项不属于我国宪法规定的公民基本权利？()

A、劳动权

B、休息权

C、选举权

D、财产权

答案：B

解析：《中华人民共和国宪法》规定的公民基本权利包括：平等权、政治权利和自由、宗教信仰自由、人身自由、监督权、劳动权、休息