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2026作风建设个人问题清单范本

一、文档定位与使用说明

问题清单的质量决定了年度组织生活会的批评与自我批评能否落到实处——写得空泛的「学习不够深入」等于没写，写得具体的「X月X日某项工作超期X天未报告」才有整改抓手。本文档供党员干部在2026年度作风建设专项活动、民主生活会、组织生活会会前自查中使用，填写后交所在党支部（或机关党委）审核，作为对照检查材料附件和整改台账的原始依据。

1.1填写基本要求

?数量：每人查摆问题不少于4条、不超过8条。少于4条视为查摆不深入，退回重填；多于8条说明未聚焦，需合并归类。

?颗粒度：每条问题必须包含「问题表现+具体事例+发生时间（区间）」，三者缺一退回。具体事例须写明：什么事、在哪次会议/岗位/文件上、造成了什么可见影响。

?政治性问题优先：涉及贯彻上级决策部署打折扣、搞变通类问题排在清单首位。

?格式：用A4纸打印或电子表单填写，一人一表，本人签字后于规定时限（由各单位自行明确，建议会议召开前10个工作日）报党支部。

?真实性责任：本人对所填内容真实性负责。查摆避重就轻、虚构整改成效的，按《中国共产党纪律处分条例》相关精神从严处理。

1.2问题来源的五个渠道

自查不能闭门造车，应按以下渠道交叉验证，确保每条问题有外部佐证：

1.上级反馈：巡视巡察、审计、督查检查、年度考核中反馈