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基建岗位新任职人员廉洁谈话

今天对你们新任基建岗位人员开展任职前廉洁谈话，既是干部任职的法定程序，也是岗位风险前置防控的关键环节。基建领域是腐败问题高发、频发的重点领域，工程项目资金密集、资源富集、利益关联方多，从项目立项、招投标到竣工验收、款项支付，每个环节都存在廉洁风险。根据中央纪委国家监委通报的数据，2023年全国查处工程建设领域腐败问题1.76万起，处理2.39万人，其中涉及基建岗位管理人员占比达62%，不少新任职人员刚走上岗位就因抵挡不住诱惑滑向腐败深渊，平均涉案年龄仅38岁。你们即将走上的岗位手握项目管控、资源分配的权力，必须从任职第一天就筑牢廉洁防线，守住纪法底线。下面我从岗位风险、纪律要求、责任落实三个方面和大家作提醒：

一、必须精准掌握基建岗位全链条廉洁风险，做到心中有数、防微杜渐

基建项目全生命周期涉及12个核心环节，每个环节的风险点都直接关联岗位职权，你们要对照自身岗位职责逐一排查，绝不能对风险“视而不见、见而不防”。

1.项目立项与可研环节风险

这个环节主要涉及项目必要性论证、投资估算编制、建设标准确定，风险点集中在三个方面：一是私下接受利益关联方请托，通过调整建设规模、提高建设标准为特定对象预留盈利空间。2022年某省属高校基建处原科员李某，在学生宿舍项目立项阶段，接受建材供应商请托，将原设计的普通外墙材料调整为某品牌高端石材，直接导致投资估算增加120