2026—2030年护理人才梯队建设五年发展规划.docx

2026—2030年护理人才梯队建设五年发展规划

一、规划背景与发展基础

当前我国医药卫生体制改革进入深水区，分级诊疗制度全面落地，老年护理、慢性病护理、安宁疗护、居家护理等领域服务需求持续扩张。根据国家卫生健康委员会《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》数据，截至2025年底，我国注册护士总量达到550万人，每千人口注册护士数达到3.9人，但护理人才结构失衡问题突出：三级医院本科及以上学历护士占比仅为31.2%，二级医院为18.7%，基层医疗机构不足8%；专科护士占注册护士总量比例仅为3.8%，远低于发达国家15%-20%的平均水平；各级医疗机构中，35岁以下青年护士占比达到62%