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员工个人信息处理同意书（入职背调版）

一、适用说明

本文书适用于用人单位在招聘入职环节拟对候选人开展背景调查，需要处理候选人身份证件信息、教育经历、任职履历、健康状况声明等个人信息的场景。入职背调版重点限定背调环节个人信息处理的目的、范围、方式与期限，明确候选人自愿、知情、可撤回的同意机制，落实个人信息保护相关法律要求，供企业与候选人双方签署使用。

二、文书正文

第一条双方基本信息

信息处理者（用人单位）：________________________，统一社会信用代码：________________________，注册地址：________________________________________，联系人及电话：人力资源部________，联系电话：________________，个人信息保护事务联系邮箱：________________________。

信息主体（候选人/员工）：________，性别：________，身份证号码：________________________，联系电话：________________，通讯地址：________________________________________，电子邮箱：________________________。

第二条个人信息处理的目的

用人单位处理信息主体个人信息的目的限于：一、核实信息主体在