2026年江苏省公务员招考申论案例故事提炼要点模拟试卷及答案.docxVIP

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  • 2026-10-31 发布于陕西
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2026年江苏省公务员招考申论案例故事提炼要点模拟试卷及答案.docx

2026年江苏省公务员招考申论案例故事提炼要点模拟试卷及答案

考试时长:120分钟满分:100分

一、判断题(总共10题,每题2分,总分20分)

1.申论案例故事提炼要点时,应优先关注故事中的情感表达,而非问题解决的具体方法。

2.案例故事中的矛盾冲突是提炼要点的重要切入点,能够反映问题的核心。

3.提炼要点时,必须完整保留案例故事中的所有细节,不得进行筛选或概括。

4.政策性案例故事中,故事背景的描述比人物行为对要点的提炼更重要。

5.案例故事中的“失败案例”比“成功案例”更能体现问题的复杂性,因此优先分析。

6.提炼要点时,应结合案例故事中的数据信息进行量化分析,确保要点的客观性。

7.案例故事中的语言风格(如口语化、书面化)对要点提炼没有实质性影响。

8.提炼要点后,需按照“问题—原因—对策”的逻辑顺序重新组织内容。

9.案例故事中的次要人物行为可以忽略,因为它们对要点的提炼没有直接作用。

10.提炼要点时,应避免主观评价,仅陈述案例故事中的事实信息。

二、单选题(总共10题,每题2分,总分20分)

1.以下哪种方法最适合从案例故事中快速定位关键信息?()

A.逐字阅读并标记所有关键词

B.先通读全文,再根据标题提炼要点

C.直

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