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2026年人力资源管理师考试劳动法模拟试题卷.docx

2026年人力资源管理师考试劳动法模拟试题卷.docx

    2026年人力资源管理师考试劳动法模拟试题卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母选项填在题干后面的括号内。每题1分，共20分）

    1.根据我国《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一

    B.一点五

    C.二

    D.二点五

    2.劳动合同中约定了试用期，试用期的长度根据劳动合同期限的长短而有所不同，下列关于试用期限的说法，正确的是（）。

    A.劳动合同期限

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