2025江苏连云港市赣榆区事业单位秋季第二次赴高校招聘高层次人才13人参考题库及答案详解（夺冠）.docVIP

2025江苏连云港市赣榆区事业单位秋季第二次赴高校招聘高层次人才13人参考题库及答案详解（夺冠）

一、单选题（每题2分，共30分）

1.事业单位工作人员的考核重点是（）

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2.以下属于事业单位聘用合同期限的是（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

3.事业单位公开招聘工作人员的程序一般不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.确定聘用人员家属

4.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.领导岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位和后勤岗位

D.领导岗位、专业技术岗位和后勤岗位

5.事业单位工作人员受到（）处分的，解除聘用合同。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

6.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

7.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

8.事业单位工作人员在本单位连续工作满（）年且距法定退休年龄不足（）年，提出订立聘用至退休的合同的，事