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企业职业卫生管理制度（完整版模板）

为有效预防、控制和消除职业病危害，保障员工职业健康与安全，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》等相关法律法规及国家标准，并结合本公司实际生产经营情况，特制定本职业卫生管理制度。

第一章总则

第一条制定目的与依据

贯彻“预防为主、防治结合”的方针，明确公司职业卫生管理职责与工作要求，规范作业过程与作业环境管理，落实职业健康监护措施，切实保障员工在生产劳动过程中的健康安全，防范职业病发生，维护职业病患者合法权益。本制度依据国家现行职业卫生法律法规、标准规范及公司实际情况制定。

第二条适用范围

本制度适用于公司内所有存在或可能产生职业病危害的部门、车间、岗位及作业活动。公司全体员工及相关方人员均应遵守。

第三条管理原则

公司职业卫生工作实行统一领导、分级负责、专业管理与群众监督相结合的原则。坚持职业病危害源头治理，持续改善作业环境。

第四条宣传、教育与监督

公司人力资源部、安全环保部（以下简称“安环部”）、工会及宣传部门应协同做好职业病防治宣传教育工作，普及防护知识，提升员工自我防护意识与能力。任何单位或个人均有权对违反本制度的行为进行检举和报告。

第二章组织机构与职责

第五条领导责任

公司主要负责人对本单位的职业卫生工作全面负责。各级部门主管在其职责范围内承担本单位职业卫生管理的直接责任。