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2026年劳务外包合规管控试题及答案

一、单项选择题（每题只有1个正确答案，每题3分，共30分）

1.下列选项中，符合法律界定的合法劳务外包核心特征的是（）

A.用工单位直接对外包服务商的员工进行考勤管理

B.外包服务商对承包的劳务事项完成结果负责，自行安排组织人员完成工作

C.用工单位为外包服务商员工发放劳动报酬

D.外包事项涉及用工单位核心主营业务岗位

答案：B解析：根据《民法典》合同编及劳动用工相关法规，劳务外包的核心是发包方（用工单位）购买外包服务商的劳务成果，而非劳动力，外包服务商自行对其员工进行管理、发放薪酬，核心岗位不得外包，因此只有B选项符合合法劳务外包特征。

2.甲公司将