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2026年团队协作与冲突解决模拟试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.根据Tuckman的理论，团队发展经历的标准阶段按顺序排列是：

A.形成期、震荡期、规范期、执行期、休整期

B.规范期、形成期、震荡期、执行期、休整期

C.形成期、震荡期、执行期、规范期、休整期

D.震荡期、形成期、规范期、执行期、休整期

2.在团队中，扮演协调者、促进者角色，帮助团队成员解决冲突，促进信息流通的是：

A.完美主义者

B.表现者

C.协调者

D.完成者

3.当团队成员对任务目标有共同理解，但个人工作方式存在差异时，团队可能处于：

A.形成期

B.震荡期

C.规范期

D.执行期

4.以下哪项不属于团队协作的基本要素？

A.共同的目标

B.清晰的沟通

C.个体主义

D.相互信任

5.“合作”型冲突解决模式通常适用于：

A.涉及重要原则或价值观的问题

B.问题不重要，但关系重要

C.问题重要，但关系不重要

D.问题不重要，关系也不重要

6.导致团队冲突的“任务因素”不包括：

A.资源分