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人力资源管理岗笔试题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的首要任务是（）。

A.人员招聘

B.人员培训

C.确定人力资源需求

D.薪酬福利设计

2.在组织结构设计中，集权与分权的选择主要取决于（）。

A.企业规模大小

B.企业战略目标

C.员工素质高低

D.以上都是

3.通过发布信息，吸引求职者申请职位的过程被称为（）。

A.招聘

B.配置

C.选拔

D.录用

4.在各种招聘渠道中，能够提供较高招聘成本效益的是（）。

A.报纸广告

B.猎头服务

C.内部推荐

D.校园招聘

5.面试中，通过让候选人进行角色扮演来考察其能力的方法属于（）。

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.情境模拟面试

6.人力资源规划中的“供应预测”主要关注的是（）。

A.组织未来需要多少人

B.组织现有人员结构如何

C.组织内部人员流动情况

D.组织外部劳