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商贸单位劳动防护用品配备使用自查报告

一、自查工作概况

本次自查严格对照《中华人民共和国安全生产法》《用人单位劳动防护用品管理规范》要求，覆盖全品类劳防用品、全岗位从业人员，不走过场、不留盲区，核心目的是从采购、配备、使用、报废全链条堵塞管理漏洞，防范职业伤害与合规风险。

1.组织架构：成立由单位主要负责人任组长，安全管理部、行政采购部、人力资源部、各门店/库区负责人为成员的自查工作组，明确“谁检查、谁签字、谁负责”的核验责任。

2.时间与范围：自查周期为202X年X月X日-202X年X月X日，覆盖本单位旗下3家零售门店、2个仓储库区、1个城市配送中心，涉及在岗从业人员217人（含劳务派遣人员32名、临时促销/搬运人员19名），实现岗位、人员全覆盖。

3.自查依据：严格遵循《中华人民共和国安全生产法》《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号）、《个体防护装备配备规范第1部分：总则》（GB39800.1-2020）及属地商贸流通企业安全生产管理相关要求。

4.核查方法：采用“台账核验+现场抽查+员工访谈+实操测试”组合方式，共抽核近12个月劳防用品采购、发放、报废台账17册，现场抽查126名一线员工佩戴情况，访谈47名员工对劳防用品使用知识的掌握程度，测试12名特种作业人员的劳防用品规范操作能力。

二、自查合规情况

经逐环节核验，本单位劳防用品管理体