2026年人力资源管理师三级案例分析专项训练卷.docx

2026年人力资源管理师三级案例分析专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、背景资料

某制造企业（以下简称“ABC公司”）成立于1998年，拥有约500名员工。近年来，随着市场环境变化和技术进步，公司业务增长放缓，同时面临劳动力成本上升、人才流失加剧等挑战。公司人力资源部门在李经理的带领下，近年来进行了一些改革尝试，例如引入了新的绩效考核系统，并尝试建立员工培训体系，但效果并不理想。员工普遍反映工作压力大、晋升空间有限、薪酬福利缺乏竞争力，离职率逐年攀升，尤其是技术骨干和年轻员工流失严重。公司管理层对当前人力资源管理的状况感到担忧，并要