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2026年创业企业人力资源规划与薪酬管理模拟试题.docx

2026年创业企业人力资源规划与薪酬管理模拟试题.docx

    2026年创业企业人力资源规划与薪酬管理模拟试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

    1.创业企业在生存期最适宜采用的人力资源组织结构是（）。

    A.职能型结构

    B.事业部制结构

    C.扁平化结构

    D.矩阵式结构

    2.在进行人力资源需求预测时，创业企业最常采用且成本较低的方法是（）。

    A.德尔菲法

    B.一元回归分析法

    C.现有人员推断法

    D.现状规划法

    3.下列哪项不属于创业企业薪酬管理的首要原则（）。

    A.经济性原则

    B.公平性原则

    C.战略导向原则

    D.短期激励最大

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