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2027年上半年杭州市丁桥医院高层次岗位公开招聘26人（预）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是机器本身存在缺陷，但未能提供有效证据。根据《中华人民共和国民法典》关于侵权责任的规定，张某应对其工作中的不当操作造成的损害承担赔偿责任，但若能证明损害是由于不可抗力或第三人责任造成的，则可部分或全部免除责任。张某未能提供有效证据证明机器存在缺陷，因此应承担全部赔偿责任。这一案例体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、连带责任原则

答案：A

解析：侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。无过错责任原则是指行为人损害他人民事权益，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。公平责任原则是指在双方均无过错的情况下，根据公平原则由双方分担损失。题干中，张某未能提供有效证据证明机器存在缺陷，因此需承担因自身过错造成的损害赔偿责任，体现了过错责任原则。B项错误，无过错责任原则适用于特定情形，如高度危险作业、产品责任等，本案中张某的行为属于一般侵权行为，