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2026年劳动关系协调员四级劳动合同管理真题及答案.docx

2026年劳动关系协调员四级劳动合同管理真题及答案.docx

    2026年劳动关系协调员四级劳动合同管理真题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分）

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍

    B.二倍

    C.三倍

    D.五倍

    答案B

    解析《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    2.固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。

    A.解除

    B.终止

    C.中止

    D.续延

    答案B

    解析固定期限劳动合同是指用

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