- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 47页
- 2026-11-01 发布于中国
- 举报
2026江苏扬州经济技术开发区教育管理人才选聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人事、收入分配与()制度是事业单位管理制度的重要组成部分,协同推进这三项制度改革是推进事业单位改革的要求。
A.养老保险
B.人才聘用
C.工作考核
D.监督管理
【答案】:A
【解析】人事、收入分配与人才聘用制度是事业单位管理制度的重要组成部分。人事制度涉及人员的选拔、任用、调配等方面;收入分配制度关乎员工的工资、福利等劳动报酬的分配;人才聘用制度则主要是关于员工与单位之间聘用关系的建立、变更和终止等内容。这三项制度相互关联、相互影响,协调配合、统筹推进它们的改革,对于优化事业单位的人员管理、提高工作效率、激发员工积极性等方面具有重要意义,是推进事业单位改革的必然要求。而养老保险、工作考核、监督管理虽然也是事业单位管理中的重要方面,但它们并非与人事、收入分配处于同等核心且紧密关联构成推进事业单位改革关键三项制度的地位。所以此处应填人才聘用。
2、下列哪个成语的典故并非出自《孟子》?()
A.刻舟求剑
B.杯水车薪
C.拔苗助长
D.出尔反尔
【答案】:A
【解析】该题旨在考查成语典故的出处知识,破题点在于明确每个成语是否出自《孟子》。“刻舟求剑”这一成语出自《吕氏春秋·察今》,讲述楚人在船上刻记号找剑的故事,用于讽刺那些拘泥成法、固执不知变通的人。“杯水车薪”出自《孟子·告子
您可能关注的文档
- 2026江苏省徐州经贸高等职业学校招聘临时代课教师7人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026江苏盛和房地产股份有限公司下属子公司招聘劳务人员2人备考题库(盛荣公司)及一套答案详解.docx
- 2026江苏盐城市城投集团招聘28人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026江苏淮安市第一人民医院招聘专业技术人员29人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏淮安市教育系统面向复硕培养试点毕业生专项招聘2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026江苏泰州泰兴市人民医院社会化住院医师规范化培训(第3批)招聘6人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026江苏泰州市兴化市荻垛镇招聘公益性岗位人员2人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026江苏泰州学院招聘助理岗位8人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026江苏无锡市蠡园电力管理有限公司招聘6人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026江苏无锡市人民医院招聘第一批合同制编外人员(劳务派遣)15人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026+循证建议:英克司兰在慢性肾脏病患者中的应用解读.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理 (1)_repaired.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_final.pptx
- 2026+中国循证专家共识:儿童肺栓塞的管理_repaired.pptx
- 2026+专家建议:嗜酸性食管炎组织学报告标准化.pptx
- 2026+最佳实践共识建议:所有医院发生的尿路感染的预防策略.pptx
- 2026+paflar+指南:少关节型幼年特发性关节炎_repaired.pptx
- 2026+PANLAR建议:少关节型幼年特发性关节炎的治疗.pptx
- 2026+国外实践指南+:女性首次经历精神病发作时首选的抗精神病药物.pptx
原创力文档

文档评论(0)