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- 2026-11-01 发布于四川
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企业疫情防控与员工健康管理手册
肺功能检查关注员工长期健康病假保障员工因疫情病假期间工资按常标准发放或不低于当地最低工资的避免因经济压力影响康复第五章应急处置流程突发情况需快速响应科学处置避免疫情扩散异常情况识别与报告识别场景员工出现发热干咳等症状员工健康码变为黄码红码员
前言
为指导企业科学构建疫情防控体系,有效保障员工身心健康与
生产经营秩序,根据国家及地方最新疫情防控政策(如《新型冠状
病毒感染实施“乙类乙管”总体方案》《新型冠状病毒肺炎防控方案
(第十版)》),结合企业实际运营场景,制定本手册。本手册适
用于企业全体员工、合作方及访客,旨在通过标准化流程、精准化
措施、人性化关怀,实现“防输入、防扩散、保健康、保运行”的目
标。气管理每日通风次每次分钟以上天气良好时可延长封闭空间如会议室车间使用空调时需开启新风模式避免回风无法自然通风的区域配备空气净化器带HEPA滤网人员密度控制开放办公区工位间隔米避免面对面就坐会议室每间容纳人数不超过设计容量的且保持米以上间隔车
第一章总体原则
疫情防控需贯穿“全流程、全场景、全人员”,核心遵循四大原
则:
1.1预防为主,关口前移
以“早发现、早报告、早
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