东莞招聘结构化面试题目及答案.doc

东莞招聘结构化面试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在结构化面试中，考官通常会根据__________来设计问题。

2.面试的目的是为了评估应聘者的__________、__________和__________。

3.在面试过程中，应聘者应该保持__________的姿态，以展现良好的精神面貌。

4.考官在提问时应该注意__________，确保问题清晰、明确。

5.应聘者在回答问题时应该注意__________，避免回答与问题无关的内容。

6.结构化面试通常包括__________、__________和__________三个环节。

7.在面试中，应聘者