小学劳动实操考核审核模板
一、审核目的与适用范围
劳动实操考核的审核不是对考核结果做简单核对,而是对「考什么、怎么考、谁来考、结果是否可信」四个环节做全流程把关——尤其是防止三类典型问题:考核项目与《义务教育劳动课程标准(2022年版)》学段要求脱节、评分流于形式(人人过关)、评价记录无法追溯。本模板适用于:
1.小学1~6年级各班劳动课程实操考核的组织前审核(考核方案审核);
2.考核现场规范性审核(过程抽查);
3.考核结果与材料归档审核(结果认定)。
审核责任人:由学校教导处牵头,劳动课程教研组长、分管德育副校长参与。每学期至少完整执行一轮(期初审方案、期中抽查现场、期末审结
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