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2026执业医师-执业医师笔试-中西医结合执业助理医师历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、事业单位人事管理坚持党管干部、党管人才原则，下列哪项属于事业单位人事管理的基本制度？

A.公开招聘制度

B.内部竞聘制度

C.民主推荐制度

D.集体决策制度

2、事业单位工作人员在聘期内，无正当理由拒不服从工作单位岗位调整，连续旷工超过一定工作日的，单位可以解除聘用合同。该工作日为？

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

3、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。下列哪项岗位不属于这三类？

A.教师岗位

B.医生岗位

C.党务工作人员岗位

D.护士岗位

4、事业单位工作人员年度考核的结果分为四个等级，分别是？

A.优秀、合格、基本合格、不合格

B.优秀、良好、合格、不合格

C.优秀、称职、基本称职、不称职

D.优秀、良好、称职、不称职

5、中医基础理论中，阴阳学说认为“阴在内，阳之守也；阳在外，阴之使也”，这句话主要说明了什么关系？

A.阴阳对立制约

B.阴阳互根互用

C.阴阳交感和谐

D.阴阳消长平衡

E.阴阳相互转化

6、根据五行相生规律确立的治法是？

A.培土制水

B.抑木扶土

C.滋水涵木

D.金水相生

E.以上均是

7、下列哪项不属