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2026年鹤岗市兴安区事业单位人员招聘笔试试题与答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，双方不构成劳动关系

B、合法，但工厂应支付甲一定的生活补助

C、不合法，即使未签订书面合同，双方也构成事实劳动关系，工厂必须依法支付工伤赔偿

D、不合法，但甲需先向法院起诉，才能要求工厂支付赔偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立。因此，即使未签订书面合同，只要存在用工事实，双方即构成事实劳动关系。第二十六条条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。第三十九条规定，劳动者因工伤事故享受工伤保险待遇的，用人单位不得拒绝支付。故选C。

2．某村村民乙发现邻居丙在自家土地上开挖水井，导致乙家的地下水位下降，影响灌溉。乙要求丙停止开挖，丙