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2026年履职能力考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.履职尽责的首要前提是（）。

A.熟练掌握业务技能

B.明确岗位职责与权限边界

C.良好的人际关系

D.丰富的工作经验

答案：B

解析：明确岗位职责与权限是履职的起点，只有清楚“该做什么、能做什么”，其他能力才能有效发挥。

2.在工作中发现上级决定明显违反法律法规时，正确的做法是（）。

A.严格执行上级决定，责任在上级

B.拒绝执行并提出改进意见

C.拖延执行等待上级改变决定

D.向同级同事征求意见后再定

答案：B

3.“三重一大”决策制度中，“三重”是指重大事项决策、重要干部任免和（）。

A.重要项目安排、大额资金使用

B.重要制度制定、大额资金使用

C.重要项目安排、重大合同签订

D.重要会议召开、大额物资采购

答案：A

4.公文《关于××事项的请示》的行文规则，下列说法正确的是（）。

A.请示可同时主送多个上级机关

B.请示应当一文一事

C.请示可以抄送下级机关

D.请示可以在报告中间接体现

答案：B

解析：请示须一文一事、只主送一个上级机关，不得“报告夹请示”，以保证及时批复。

5.工作中遇到职责交叉、多头管理的任务，首先应当（）。

A.等待上级明确分工后再行动

B.主动沟通协调，明确牵头责任

C.只完成本部门职责范围内的部分

D.