原创力文档2026年人力资源管理师职业考试题及答案
一、单项选择题（每题2分，共50分）
1.人力资源规划的首要环节是（）。
A.人力资源需求预测
B.人力资源供给预测
C.信息的收集与分析
D.规划的评价与反馈
答案：C
2.企业在招聘中采用“内部晋升优先”政策，最主要的优势是（）。
A.招聘成本低、激励内部员工
B.引入新思想、新方法
C.避免近亲繁殖
D.扩大人才选择范围
答案：A
解析：内部招聘信息了解充分、成本低、有利于激励士气，但选择面窄、易近亲繁殖；B、C、D均为外部招聘的优势。
3.工作分析中，“观察法”最适用于（）。
A.脑力劳动为主的管理岗位
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