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2026年人力资源管理师考试试题及答案.docx

2026年人力资源管理师考试试题及答案.docx

    2026年人力资源管理师考试试题及答案

    一、单项选择题（每题1分，共40分）

    1.人力资源管理各职能模块中，被视为其他各项管理活动基础的是？

    A.绩效管理

    B.工作分析

    C.薪酬管理

    D.员工关系管理

    答案：B

    解析：工作分析是人力资源规划、招聘、培训、绩效与薪酬设计的前提和基础，其产出（职位说明书）为各模块提供依据。

    2.根据马斯洛需求层次理论，员工追求“工作稳定、有保障”属于哪一层次的需求？

    A.生理需求

    B.安全需求

    C.社交需求

    D.尊重需求

    答案：B

    3.下列哪种招聘方法的外部招聘成本通常最高？

    A.内部推荐

    B.猎头公司招聘

    C.网络招聘

    D.

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