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学校团委工作计划7篇

一、学年秋季学期校团委常态化工作推进计划

本计划覆盖秋季学期全周期4个教学月共18周工作，以夯实基础、精准服务为核心，明确量化指标，压实工作责任。一是思想引领板块，严格落实“青年大学习”网上主题团课组织动员责任，建立“校团委-二级学院（年级）团总支-团支部-团小组”四级动员链条，每期团课参学率稳定在88%以上，参学完成数据每周通报，对连续2期参学率低于70%的团支部书记进行约谈。组建由思政课教师、优秀青年教职工、校级学生骨干、返乡创业校友代表共30人组成的校级青年讲师团，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、团十九大部署要求、新时代青年成长使命等主题分12个专题备课，秋季学期开展进支部、进宿舍、进社团宣讲不少于24场，覆盖团员青年不低于3000人次。高质量举办校院两级“青马工程”培训班，校级班培养团学骨干60人，院级班累计培养骨干180人，培养周期1年，其中集中理论学习不少于40学时，实践锻炼不少于20学时，设置理论测试、课题调研、志愿服务等考核环节，结业合格率控制在90%以内，优秀学员优先纳入推优入党重点培养范围。依托团属微信公众号、视频号平台，每周推送原创思想引领内容不少于3篇，打造“青年榜样说”栏目，秋季学期宣传优秀学生典型24名，平台总阅读量不低于12万人次。二是组织建设板块，严格对照团中央发展团员工作细则要求，按阶梯式成长激励体系开展团员发展工作，初