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2026年春季人力资源管理师二级考试重点试题.docx

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    2026年春季人力资源管理师二级考试重点试题

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最佳答案）

    1.人力资源规划的核心任务是（）。

    2.在组织结构设计中，集权与分权的划分主要考虑的因素不包括（）。

    3.岗位分析的最终成果是（）。

    4.以下不属于人力资源需求预测方法的是（）。

    5.采用外部招聘的优势在于（）。

    6.结构化面试的特点是（）。

    7.心理测验在招聘中应用时，最主要的目的在于（）。

    8.新员工入职引导的主要目的是（）。

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