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- 2026-11-02 发布于河北
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第一章;
1、人力资源部:人力资源管理的组织构造及其职能
2、“以人为本”:人力资源管理日勺键理念和精髓
3、为“人民”服务:人力资源管理工作的宗旨和衡量原则
1.人力资源
(1)资源:经济学把可以投入到生产中去发明财富II勺生产条件统称为资源。
2()人力资源:指推进社会发展和经济运转的人的劳动能力。
3.人力资源管理的内涵
通过不停获得人力资源,把得到的人力整合到组织中而融为一体,保持和鼓励他们
对本组织的忠诚与积极性,控制他们的工作绩效并做对应的调整,尽量开发他们的潜能,以
支持组织目的勺实
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