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2025-2026年管理学原理期末重点习题集.docx

2025-2026年管理学原理期末重点习题集.docx

    2025-2026年管理学原理期末重点习题集

    一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

    1.根据管理学原理，组织结构设计的核心要素不包括（）

    A.部门划分方式

    B.职权配置机制

    C.组织文化塑造

    D.员工激励机制

    解析：组织结构设计的核心要素主要包括部门划分方式（如职能式、事业部式）、职权配置机制（集权与分权）以及指挥链与统一指挥原则。组织文化塑造属于组织行为学范畴，虽对结构有影响但非设计核心要素。员工激励机制属于人力资源管理范畴，与结构设计有协同作用但非直接设计要素。正确答案为C。

    2.当组织面临高度不确定的外部环境时，最适宜采

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