2026年律师执业考试劳动法考点精练卷.docxVIP

2026年律师执业考试劳动法考点精练卷

考试时间：120分钟

满分：100分

一、单选题

1.根据《劳动法》，以下哪项不属于劳动者享有的基本权利？

A.休息休假权

B.享受社会保险和福利的权利

C.雇佣决定权

D.参与企业民主管理的权利

2.用人单位解除劳动合同应当提前多久通知劳动者？

A.15天

B.30天

C.45天

D.60天

3.下列哪项情形下，用人单位不得解除劳动合同？

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

B.劳动者处于孕期、产期、哺乳期

C.劳动者违反劳动纪律，被依法追究刑事责任

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

4.以下哪种劳动合同属于固定期限劳动合同？

A.持续两年以上的劳动合同

B.试用期限为三个月的劳动合同

C.无固定期限的劳动合同

D.劳动合同约定合同期限为六个月

5.根据《劳动法》，下列哪项属于工资？

A.劳动者取得的奖金

B.劳动者获得的股票期权

C.劳动者获得的住房补贴

D.劳动者取得的加班费

6.用人单位在以下哪种情况下应当支付给劳动者经济补偿金？

A.劳动者违反劳动合同约定解除劳动合同的

B.劳动者因本人原因不能从事原工作的

C.用人单位依照法律规定解除劳动合同的

D.劳动者因用人单位未按约定支付工资而解除劳动合同的

7.用人单位招用尚未解除劳