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2026年人力资源管理人员考试《人力资源管理》专项训练试卷.docx

2026年人力资源管理人员考试《人力资源管理》专项训练试卷.docx

    2026年人力资源管理人员考试《人力资源管理》专项训练试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列选项中，只有一项符合题意，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.人力资源需求预测

    B.人力资源供给分析

    C.组织结构与设计

    D.岗位分析与设计

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且考虑了未来业务变化影响的方法是（）。

    A.经验预测法

    B.趋势预测法

    C.敏感性预测法

    D

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