2025-2026年企业领导力与执行力提升模拟试题.docx

2025-2026年企业领导力与执行力提升模拟试题

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.在企业领导力模型中，情境领导力理论的核心主张是（）

A.领导者应采用单一的领导风格以保持一致性

B.领导风格应根据下属的成熟度动态调整

C.领导力主要体现在正式职位赋予的权力上

D.领导者主要通过个人魅力影响团队

解析：情境领导力理论由赫塞和布兰查德提出，其核心在于领导者需要根据下属的成熟度（能力与意愿）和任务复杂性，灵活调整自己的领导风格（指令型、教练型、支持型、授权型）。选项B准确反映了这一动态适应性原则。选项A错误，单一风格无法应对所