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2026年人力资源管理师中级考试模拟试卷.docx

2026年人力资源管理师中级考试模拟试卷.docx

    2026年人力资源管理师中级考试模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    单项选择题（40题，每题1分，共40分）

    1.人力资源管理师职业守则的核心要求是（）。

    A.追求利润最大化

    B.诚信公正、勤勉尽责

    C.优先满足股东需求

    D.忽略员工权益

    2.在人力资源需求预测中，德尔菲法的主要特点是（）。

    A.依赖历史数据

    B.匿名专家反馈

    C.仅适用于短期预测

    D.忽略外部环境因素

    3.企业内部招聘的优势不包括（）。

    A.降低招聘成本

    B.提升员工士气

    C.引入

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