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员工试用期管理SOP
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一、总则 3
二、适用范围 4
三、管理原则 7
四、组织职责 8
五、试用期设置 12
六、入职告知与衔接 15
七、岗位目标制定 17
八、培训与资源支持 20
九、日常跟进与辅导 23
十、过程记录管理 25
十一、阶段评估安排 29
十二、评估指标与方法 31
十三、评估结果沟通 34
十四、问题预警与改进 37
十五、转正申请流程 38
十六、转正评审与审批 40
十七、未达标处理 43
十八、资料归档与保密 46
十九、监督检查与持续
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